島しごと図鑑
名護で、60代や70代になっても働けるのか。定年のあとも働きたい人や、親の世代と一緒に名護へ移ることを考えている人にとって、気になるところです。国勢調査とハローワーク名護の数字から、名護で年齢を重ねて働く人の姿をまとめます。
この記事のポイント
- 名護市の65歳以上で働いている人は3,729人。65歳以上の26.8％です（2020年国勢調査）
- 65〜69歳では48.8％、70〜74歳でも33.5％が働いています
- 全国（26.5％）とほぼ同じで、沖縄県全体（25.2％）よりやや高い水準です
- 2025年度にハローワーク名護で仕事を探し始めた65歳以上の人は830人で、227人が就職しました
- 求人の募集では、原則として年齢を制限できません
名護では、65歳以上の4人に1人が働いている
2020年の国勢調査で、名護市の65歳以上の人のうち働いている人は3,729人でした。65歳以上の人口（13,901人）の26.8％にあたります。
| 年齢 | 名護市 | 沖縄県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 60〜64歳 | 68.5％ | 67.0％ | 71.0％ |
| 65〜69歳 | 48.8％ | 46.9％ | 50.0％ |
| 70〜74歳 | 33.5％ | 31.2％ | 34.3％ |
| 65歳以上 | 26.8％ | 25.2％ | 26.5％ |
名護市は、どの年齢でも沖縄県全体より少し高く、全国とほぼ同じ割合です。75歳以上では、6,502人のうち621人（9.6％）が働いていました。
名護市の住民基本台帳では、2026年9月末の60代は7,505人、70代は7,674人です。
ハローワークで仕事を探す65歳以上の人
ハローワーク名護の業務年報によると、2025年度に新しく仕事を探し始めた45歳以上の人は2,622人で、そのうち55歳以上が1,732人、65歳以上が830人でした。65歳以上は、前の年度（758人）より増えています。
| 年齢 | 新規求職 | 就職 |
|---|---|---|
| 45歳以上 | 2,622件 | 944件 |
| 55歳以上 | 1,732件 | 581件 |
| 65歳以上 | 830件 | 227件 |
65歳以上で離職した人などに支給される、雇用保険の高年齢求職者給付を受けた人は389人で、前の年度の322人から増えました。
年齢と仕事について、知っておきたい決まり
- 65歳までの雇用／会社には、希望する人を65歳まで雇う仕組み（定年の引き上げ、継続雇用など）を設けることが、法律で義務づけられています
- 70歳までの就業／2021年4月からは、70歳まで働ける機会をつくることが、会社の努力義務になりました
- 求人の年齢制限／求人の募集では、原則として年齢を制限できません。例外として、定年の年齢を上限にする場合などがあります
60代から、名護で仕事を探すには
- ハローワーク名護／求人の検索や相談ができます。求人の探し方は名護で仕事を探すなら、どこを見ればいいかにまとめています
- パートや短い時間の仕事／2025年度にハローワーク名護が受け付けた新規求人のうち、2,822人がパートの求人でした（名護で、パートやアルバイトの仕事を探すには）
- 農業／名護市で農業を主な仕事にしている人の6割あまりは65歳以上です（名護で、農業・畜産の仕事に就くには）
- 求人を見比べる／名護で仕事を探す際は、沖縄本島北部の求人サイト「ほくぶのしごと」も見てみてください
よくある質問
Q. 名護では、何歳くらいまで働いている人が多いですか？
2020年の国勢調査で、名護市の60〜64歳の68.5％、65〜69歳の48.8％、70〜74歳の33.5％が働いていました。65歳以上全体では26.8％です。
Q. 名護の65歳以上の就業率は、全国と比べてどうですか？
名護市は26.8％、全国は26.5％、沖縄県全体は25.2％でした（いずれも不詳を補った値で計算）。全国とほぼ同じで、県全体よりやや高い水準です。
Q. 65歳を過ぎても、ハローワークで仕事を探せますか？
探せます。2025年度にハローワーク名護で新しく仕事を探し始めた65歳以上の人は830人で、227人が就職しました。
Q. 求人に「〇歳まで」と書いてあることはありますか？
求人の募集では、原則として年齢を制限できません。ただし、定年の年齢を上限にする場合など、例外として認められている場合があります。
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出典
- 総務省「令和2年国勢調査」参考表：不詳補完結果（就業状態等基本集計に対応）1-1 男女，年齢（5歳階級），労働力状態別人口（15歳以上）
- ハローワーク名護「業務年報 令和7年度」3 中高年齢者（45歳以上）職業紹介状況、6 雇用保険業務関係
- 名護市「年齢別統計表」（令和8年9月30日現在）
- 厚生労働省「高年齢者雇用安定法の改正〜70歳までの就業機会確保〜」、「募集・採用における年齢制限禁止について」
